ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ
№ Показатели
п/п
1.
Успешное и
добросовестное
исполнение
работником своих
обязанностей в
соответствующем
периоде

2.

Инициатива,
творчество и
применение в
работе
современных форм
и методов
организации труда

3.

Выполнение
порученной
работы, связанной с
обеспечением
рабочего процесса
Участие в
выполнении особо
важных работ и
мероприятий

4.

Индикаторы
-результаты ЕГЭ и ГИА выше районных;
-победители, призеры конкурсов, олимпиад
муниципального и областного уровня
- за качественную подготовку
и проведение мероприятий, связанных с уставной
деятельностью школы;
- за особый режим работы (реализация программ
профилактического и оздоровительного характера с
детьми, требующего повышенного внимания и т.д.);
-отсутствие жалоб со стороны родителей
-отсутствие замечаний администрации
- разработка образовательных проектов, программ);
- за организацию и проведение мероприятий,
направленных на повышение авторитета и имиджа
школы среди населения.
-участие в конкурсах профессионального мастерства

- оценка администрации срочности и неотложности
выполнения работ с целью успешного
функционирования организации
- успешное выполнение особо важных и срочных
работ, оперативность и качественный результат

ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ДОЛЖНОСТИ ВОСПИТАТЕЛЬ
№
п/п
1
1.1

1.2

Показатели

Индикаторы

Успешное и добросовестное исполнение работником своих обязанностей в
соответствующем периоде
Положительная динамика индивидуальных
Анализ,
образовательных результатов воспитанников
аналитическая справка
(по результатам контрольных мероприятий,
по итогам мероприятий
контрольно-педагогических измерений,
мониторингов).
Организация физкультурно-оздоровительной и
спортивной работы.

1.3. Успешное взаимодействие с семьями
воспитанников, направленное на повышение
интереса к дошкольному образованию ребенка
1.4 Высокая (более 75%) доля родителей,
положительно оценивающих деятельность
воспитателя по результатам опроса в общей
численности родителей группы.
1.5 Успешность образовательной деятельности
воспитателя (повышение качества
предоставляемой услуги)

Ежеквартальный анализ
заболеваемости воспитанников
Снижение уровня заболеваемости и
достижение показателя не ниже
районного
Повышение уровня посещаемости
воспитанниками группы до уровня не
ниже районного
Итоги анкетирования

Методическая, инновационная
деятельность воспитателя, органичное
сочетание традиционны и не
традиционных форм обучения, в т.ч. с
применением ИКТ-технологий.
Постоянное повышение квалификации с
использованием различных форм
образования, самообразования
2
Инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов
организации труда
2.1 Высокое качество реализации дополнительных
проектов (экскурсионные и экспедиционные
программы, групповые и индивидуальные
учебные проекты воспитанников, социальные
проекты, др.). и его презентация
Подготовка мероприятия с участием
воспитанников (памятные даты, вариативная
часть ОП ДО)
2.2 Создание РППС, соответствующей
Наличие, ведение, обновление
требованиям ФГОС ДО
Паспорта РППС, РППС
2.3. Высокое качество проведения занятия
Карта мониторинга
(внешняя оценка)
Выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса
3
Характеристика воспитанника,
3.1 Организация (участие) в системных
исследованиях, мониторинге индивидуальных
представление на ТПМПК
достижений воспитанников.
(из расчета на 10 чел)
2

3.2. Изучение индивидуальных достижений
Ведение индивидуальных карт
воспитанников, разработка и реализация
развития,
мероприятий с воспитанниками по результатам портфолио воспитанника
исследований, мониторингов. (ИОМ, план
работы с одаренным ребенком, пр.)
3.3 Участие воспитателя в разработке ОП ДО,
Программа, представленная к
АОП ДО
утверждению
3.4 Пополнение электронной, дидактической,
Наличие методической литературы, игр,
методической базы для поддержки широкого
пособий, пр. в соответствии с
спектра познавательных тем для детей разного
программными требованиями
возраста.
4
Личное участие в выполнении особо важных и срочных работ, мероприятий

3